Les lauréats et la soirée de remise des prix

La soirée de
remise des prix

Le 23 septembre 2010, avait lieu au Liberté à Rennes, la remise des prix de la première édition des Chênes du Grand Ouest, 1ers trophées de l'entreprise familiale, devant plus de 800 invités, visiblement sous le charme d'une soirée riche en émotion.

La présence de Frédéric Oudéa, P.D.G. du groupe Société Générale (160.000 collaborateurs dans le monde) ajoutait à la dimension particulière de cette manifestation tournée vers la valorisation des entreprises familiales du Grand Ouest.

C'est Stéphane Bourdonnec, Délégué Général Région Grand Ouest de Société Générale qui a ouvert la soirée en rappelant que l'idée des chênes provenait d'un dîner nantais (à La Cigale), il y a un an, au cours duquel Frédéric Oudéa et Hervé Louboutin, fondateur du Nouvel Ouest, avaient lancé l'ébauche d'une telle manifestation: "Mon président m'a demandé de suivre ce dossier attentivement et nous sommes là ce soir, à Rennes, très nombreux, pour lui dire qu'il a eu raison d'encourager la réalisation d'un tel trophée!".

Stéphane Bourdonnec,
Délégué Général Région Grand Ouest de Société Générale

Daniel Delaveau, maire de Rennes et président de Rennes Métropole, lui a emboîté le pas en expliquant: "Je tenais à être présent car au-delà des prix qui seront remis, c'est un modèle de développement qui est plébiscité ce soir. La création d'entreprise est une décision courageuse, qui plus est lorsqu'elle est familiale...Les entreprises familiales symbolisent un engagement fort pour des valeurs sociétales, environnementales, ainsi qu'un attachement profond au territoire... A l'heure où nous interrogeons notre modèle économique, les entreprises familiales nous offrent un capitalisme à visage humain".

L'élu rennais a également remercié chaleureusement Société Générale et Nouvel Ouest d'avoir créé cet événement.

Daniel Delaveau, maire de Rennes et président de Rennes Métropole

Un débat autour de la transmission

Pour illustrer le propos du premier magistrat rennais, un débat ayant pour thème: " Mais où les entreprises familiales puisent-elles leurs forces?" était ensuite organisé avec la participation de Jean-Guy Le Floch, p-dg d'Armor Lux; Philippe Audureau, président du Directoire du groupe VM Matériaux; Joël Graveleau, ancien président des Transports Graveleau et Raphaël Courau, directeur général du groupe Dirickx.

Ce débat, animé par Hervé Louboutin, a permis de cerner tous les contours de la vie des entreprises familiales du grand Ouest : leur création, leur développement, leur pérennité, leur savoir-faire, leur transmission.

Jean-Guy Le Floch, centralien, qui fut directeur financier du groupe Bolloré, a décidé un jour de revenir au pays (Quimper) en rachetant avec l'un de ses amis, les vieilles Bonneteries d'Armor qui battaient de l'aile. C'est lui qui aujourd'hui habillait les hôtesses chinoises du pavillon français à l'Exposition universelle de Shanghaï. Yeux d'Asie sur rayures marines. Lui et son associé ont chacun un enfant dans l'entreprise pour préparer l'avenir...

Joël Graveleau qui n'a pas pu transmettre son groupe à ses héritiers a fait le choix d'une grande entreprise familiale allemande pour assurer la pérennité des valeurs de son entreprise et de ses emplois: "Le plus important c'est de pouvoir assurer la vie et le développement de son entreprise au-delà de ses créateurs". Philippe Audureau et Raphaël Courau ont expliqué que le recours a des managers extérieurs, parfaitement intégrés, pouvaient permettre parfois de mieux préparer les transitions nécéssaires.

"Les familles vendéennes Caillaud et Robin, propriétaires de l'entreprise, m'ont fait confiance" a expliqué Philippe Audureau: "Aujourd'hui, comme demain, elles savent qu'elles peuvent compter sur moi pour pérenniser tous les efforts entrepris depuis longtemps...".

Chez Dirickx, en Mayenne, alors que l'on attendait une vente de l'entreprise c'est le contraire qui s'est réalisé. Jacques Dirickx, le p-dg majoritaire, a décidé avec sa famille de racheter la part des minoritaires (financiers) pour assurer au groupe une plus grande indépendance.

Hervé Louboutin

Débat autour de la transmission animé par Hervé Louboutin, directeur du Nouvel Ouest.

Frédéric Oudéa : "Nous sommes la banque des entreprises!"

Dans un propos liminaire avant la remise des trophées, Frédéric Oudéa qui a rappelé ses origines nantaises et ses attaches bauloises a clairement indiqué ses ambitions: " Nous avons toujours été la banque des entreprises et nous entendons bien le rester. Notre ambition est d'être une banque irréprochable en matière de relationnel pour aider nos clients à développer leurs projets. Nous avons une vision à long terme et nous sommes en train d'engager une profonde mutation afin de d'être encore plus proches de nos clients, plus réactifs et plus performants".

Saluant le travail de toutes les équipes de son groupe dans le Grand Ouest (plus de 2000 collaborateurs et 300 agences organisées autour de douze directions opérationnelles et d'une direction Grand Ouest), Frédéric Oudéa a salué le premier "Trophée des entreprises familiales" ("Une réussite parfaite") en souhaitant qu'il fasse des petits dans d'autres régions de France.

"L'image que donnent les entreprises familiales est la bonne. Celle d'un capitalisme enraciné dans un territoire avec des valeurs collectives pour un profit collectif à long terme et pas seulement des profits financiers immédiats!"

Un langage visiblement apprécié des 800 invités qui ont longuement applaudi le président de Société générale visiblement heureux de participer à cette soirée rennaise d'un type nouveau.

Frédéric Oudéa, P.D.G. du groupe Société Générale

La remise des trophées

Après voir présenté le président du jury, Xavier Biotteau, président du Directoire du groupe Eram, Stéphane Bourdonnec et Hervé Louboutin ont procédé à la remise des Trophées en compagnie des autres membres du jury (Anne Le Corre, directrice de la communication Banque de détail de Société Générale, Daniel Bos, délégué régional de l'Institut Français des Administrateurs et Noël Minard, président du CJD-Rennes ).

Xavier Biotteau a confié qu'il avait été très heureux de présider le jury, lui-même représentant de la 3e génération Biotteau à la tête de l'entreprise familiale (13.000 salariés, 1,8 milliard d'€ de CA) basée à Saint-Pierre-Montlimart (49): "Ce prix est l'occasion de réunir de très nombreux représentants du monde économique du Grand Ouest et de mettre à l'honneur et d'encourager le goût d'entreprendre tel qu'il a toujours existé dans notre magnifique région !"

Les trophées réalisés par un sculpteur du Poitou, Sylvain Gillory, avaient fière allure. Alignés sur la scène du Liberté, ils ont la forme des "chênes du Grand Ouest" et ont été réalisés en bronze et en chêne. De véritables oeuvres d'art numérotées.

Le palmarès des 1ers Trophées de l'entreprise familiale 2010 :

- Le Grand Prix : Lambert-Manufil à Nantes (44)

Frédéric Oudéa a remis le Grand Prix des Chênes du Grand Ouest à une entreprise métallurgique de Couëron en Loire-Atlantique spécialisée dans les pointes, les grillages et les clôtures : Lambert-Manufil.

Fondée en 1924, c'est maintenant la 4e génération qui est à la tête de l'entreprise.

Carine Chesneau

Carine Chesneau (née Sautejeau) est p-dg depuis le 1er Janvier 2009. Elle est l'arrière petite fille du fondateur.

Lambert-Manufil emploie 63 salariés et réalise 12 M€ de CA.

Carine Chesneau, entouré de ses parents et de son mari (elle est mère de quatre enfants), a expliqué que ce trophée était une belle opportunité pour son entreprise: "Nous qui ne communiquions quasiment pas, nous sommes sous le feu des projecteurs ce soir... C'est une nouvelle jeunesse qui commence et que j'incarne. J'avais toujours rêvé de travailler dans l'entreprise familiale. Aujourd'hui je suis comblée et tous les salariés avec moi...".

- Trophée du développement régional : Pigeon à Argentré-du-Plessis (35)

Activité : Carrières, travaux publics, béton, chaux, matières plastiques. Le groupe breton emploie 2030 personnes. Il est dirigé par la 3e génération de la famille Pigeon: Thierry et Alain.

De gauche à droite, Stéphane Bourdonnec, Hervé Louboutin, Daniel Bos et Thierry Pigeon, P.D.G. de l'entreprise PIGEON.

Thierry Pigeon

- Trophée de l'innovation managériale : Verlingue à Quimper (29)

Courtier en assurances spécialisé dans la protection des entreprises depuis 77 ans, l'assureur breton emploie 418 personnes.

Dirigée par Jacques Verlingue (3e génération), l'entreprise a accueilli un représentant de la 4e génération en 2008 (Audrey) titulaire d'un Master de Paris-Dauphine.

Hervé Louboutin et Jacques Verlingue, P.D.G. de l'entreprise VERLINGUE

- Trophée de la responsabilité environnementale: Groupe Gruau à Laval (53)

Créée en 1889, l'entreprise est présidée par Patrick Gruau, représentant la 5e génération éponyme à la tête de l'entreprise. Constructeur et carrossier, le groupe Gruau a monté un joint venture avec Bolloré pour la réalisation d'une ligne de bus électriques citadins.

De gauche à droite : Stéphane Bourdonnec, Hervé Louboutin et Patrick Gruau

Patrick Gruau, P.D.G. du groupe GRUAU.

- Trophée des internautes : Le groupe Amice Soquet de Lanrelas (22) (avec 6474 votes).

Activité: aviculture et accouvage.

En 2008, après 42 ans à la tête du groupe costarmoricain (288 salariés), Jean-Claude Amice a confié les rênes de l'entreprise à son fils Jean-Jacques et à sa fille Anne-Claude. Il reste président du Conseil de surveillance.

Noël Minard et Jean-Jacques AMICE, Président du Directoire du Groupe AMICE SOQUET

Jean-Jacques AMICE

La famille AMICE

- Prix spécial du jury: AEB électricité à Bourges (18)

Cette entreprise a plus de 90 ans d'existence. Elle emploie 75 salariés et est spécialisée dans les installations électriques, éclairage public, froid et climatisation. Elle est dirigée par Pierre et Emmanuel Ferrand.

De gauche à droite : Stéphane Bourdonnec, Hervé Louboutin, Xavier Biotteau et Emmanuel Ferrand

Restait à faire une belle photo de famille des créateurs du prix et des lauréats.

Les lauréats de l'édition 2010 des Chênes du Grand Ouest

Chacun repartait ensuite avec une pousse de chêne à la main offerte par Société Générale et Nouvel Ouest. Stéphane Bourdonnec avait ainsi lancé sur la scène à la fin de la remise des prix: "Allez enraciner de nouvelles entreprises!". Avant de donner rendez-vous en 2011, pour un 2e Trophée, cette fois en terre nantaise...