Présentation du trophée
Les Chênes du Grand Ouest, Trophées de l’entreprise familiale ont pour objet de récompenser les entreprises familiales du Grand Ouest qui, dans le cadre d’une stratégie cohérente et pérenne, ont réussi à assurer une croissance durable. Le trophée valorise notamment la culture d’entreprise et le savoir-faire familial transmis d’une génération à une autre.
Les Chênes du Grand Ouest sont organisés par Société Générale et Nouvel Ouest, en partenariat avec l’Institut Français des Administrateurs (IFA) et le Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise (CJD) de Nantes, la Chambre de Commerce et d'Industrie de Région Pays de la Loire, le Groupe Audencia Nantes et le Groupe d’Entrainement et de Réflexion au Management des Entreprises (GERME).
Objectifs
Les Chênes du Grand Ouest mettent à l’honneur les fondateurs, dirigeants et salariés des entreprises familiales du Grand Ouest. Dans un esprit d’exemplarité et d’échanges, l’évènement a pour objectif de valoriser les forces des entreprises familiales, leur stratégie et leur pérennité.
Valeurs
L’évènement s’articule autour des valeurs de transmission d’une génération à une autre.
Au-delà des chiffres, l’entreprise est d’abord une communauté humaine qui prend ses racines dans un territoire et une histoire. Choix et volonté de rester une entreprise familiale, capacité à préserver son savoir-faire d’origine en réussissant à l‘adapter perpétuellement à travers le temps, ancrage régional, management et fidélisation des collaborateurs, telles sont les spécificités des entreprises familiales que le trophée souhaite récompenser.
Pourquoi concourir ?
Vous souhaitez valoriser vos racines et vos réussites d’aujourd’hui et de demain?
En participant aux trophées de l’entreprise familiale, vous bénéficiez d’une communication régionale et nationale mise en place autour de l’évènement de septembre 2011 à avril 2012 et augmenter ainsi la notoriété et la reconnaissance des entreprises candidates : zoom sur les entreprises sur le site internet dédié (près de 45 000 visiteurs en 2010), organisation d’interviews avec les médias (plus de 100 articles de presse en 2010)...
Le Trophée est également une occasion particulière de récompenser l’implication des collaborateurs et des partenaires de l’entreprise à travers une communication interne et externe valorisante.
Les entreprises lauréates se verront de plus récompensées par des oeuvres originales lors de la soirée de remise des prix.
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